35 ans de conseil aux dirigeants
de grands groupes, d’entreprises familiales et de PME.

Une interaction individuelle permanente avec ces
dirigeants dans le respect d’une posture, d’une
implication et des valeurs qui fondent aujourd’hui RéSolutions et configurent sa démarche.

 

 

 

 

 

Vision, Performance, Développement. 

Une expertise

assise sur de très nombreuses missions de définition ou de
redéfinition du positionnement d’entreprises et  de  leur mise
en oeuvre,

 

développée dans une posture de conseil « épaule contre
épaule » avec son client et non d’expert délivrant sa solution,

 

    construite en cohérence avec la conviction de la force du trio
« Vision, Performance, Développement » et de l’alignement
de leurs composantes notamment humaines.

 

 

Une multiplicité de missions portant sur l’ensemble
des différents points de l’agenda du dirigeant menées
en interaction étroite avec lui dans un large spectre d’entreprises :

PME, ETI, groupes familiaux,
grandes entreprises, groupes du CAC 40,
Services publics.