18/08/2025 – RéSolutions Hebdo

Solutions a le plaisir d’annoncer la parution du dernier numéro de sa revue
Solutions Hebdo et sa sélection d’articles.
Cette sélection est accompagnée des commentaires et réflexions que la lecture de ces articles nous a inspirés.
Nous en remercions vivement les auteurs de ces articles qui nous ont offert cette opportunité de pousser plus loin notre réflexion sur ces différents thèmes.

Entreprendre

  1. Et si la stratégie était moins une question de plans parfaits … que de mélodies incomplètes ?
    (Louis Bruhl, RéSolutions, 14/08/2025)
  2. What is Stratgy Really ?
    (Louis Bruhl, 13/08/2025)
    En commentaire de l’article : Strategy : One of the most overused – and misunderstood -words in business.
    (Timothy Timut Tiryaki, 08/12/2025)
  3. OpenAI vient de nous offrir une masterclass … de ce qu’il ne faut PAS faire !
    (Gilles Ruffieux, 13/08/2025)
    Commentaires
  4. Disruptive Futures Institute secrets.
    (Roger Spitz, 08/11/2025)

Transformer

5. L’ère de la complexité : Osez la théorie du changement vectoriel.
(Louis Bruhl, RéSolutions, 16/08/2025)
En écho à l’article : Change and complexity : vector theory of chang – A theory of change for complex systems.
(Linda Doyle, Cynefin Centre, 12/2021)

6. L’agilité a-t-elle tué le sens ?
(Hervé Leblanc, 1/08/2025)

7. 7 principles for working on complex issues
(Marc Harris, 8/15/2025)

Progresser

8. Sagesse antique – innovation postmoderne
(Louis Bruhl, RéSolutions, 12/06/2025)

9. Good presentation vs bad presentation.
(Oliver Aust, 07/31/2025)
Commentaires

10. The consulting crash is coming !
(Thomas Karolak, 08/13/2025) partagé par Arnaud Tonnelé

 Bonne lecture

 

 

 

Vous appréciez. Merci de partager.

 

RéSolutions
Résumé de la politique de confidentialité

Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.